ŞİRKETLERİN ’I ÜÇÜNCÜ NESİLDEN SONRASINI GÖREMİYOR: ÇÖZÜM VERİ VE GÜVENİLİR YAPAY ZEKÂDA MI?
ŞİRKETLERİN ’I ÜÇÜNCÜ NESİLDEN SONRASINI GÖREMİYOR: ÇÖZÜM VERİ VE GÜVENİLİR YAPAY ZEKÂDA MI?
TÜRKKEP Kurucu Ortağı Hüseyin Karayağız, şirketlerin kuşak değişiminde bilgi kaybını önlemek için e‑Saklama ve Trusted AI temelli bir “Kurumsal Yapay Zihin” öneriyor.
Kurucularının bilgi ve deneyiminin sonraki nesillere aktarılamadığı şirketlerin kurumsal zihni kayboluyor ve %90’ı ikinci veya üçüncü nesilden sonra varlığını sürdüremiyor.
TÜRKKEP Kurucu Ortağı Hüseyin Karayağız, geçmiş belgeler, yazışmalar ve kararların güvenilir biçimde, bütünlüğü korunarak saklanıp yapay zekâ ile değerlendirilmesinin şirketlerin kuşaklar boyu devamlılığına katkı sağlayabileceğini belirtiyor. “Next TÜRKKEP” vizyonunda e‑Saklama ve Trusted AI’ı bir araya getirerek şirketlerin onlarca nesil boyunca güvenebileceği dijital varlıklardan değer yaratan bir iş ortağı olmayı hedefliyor.
Aile şirketlerinde kuşak değişimi, yönetimin yanı sıra şirketin geçmişine ilişkin bilginin de devrini gerektiriyor. Ancak kurucuların aldığı kararların gerekçeleri ve edindikleri tecrübeler çoğu zaman resmi kayıtlarda yer almıyor. Yazışmaların yalnızca e‑posta hesaplarında kalması gibi nedenler yeni yönetimin geçmiş işlemlere doğru şekilde ulaşmasını güçleştiriyor.
e‑Saklama hizmeti, KEP ve SEP iletileri, sözleşmeler, faturalar, resmi yazışmalar, ses‑görüntü kayıtları, kurumsal yazılım çıktıları ve gizlilik taşıyan elektronik belgelerin değişmez olarak saklanmasını sağlıyor. Kayıtlar yetkisiz değişiklik ve silinmeye karşı korunurken erişim yetkili kişilerle sınırlanabiliyor.
Güvenle saklanan kayıtlar yapay zekâ ile güncel pazar ve rakip bilgileriyle birlikte değerlendirildiğinde, kurucuların yıllar içinde oluşturduğu birikim yeni nesillerin iş kararlarına kaynaklık edebiliyor. Bu bağlamda “Güvenilir YZ” (Trusted AI) ve “Güvenilir Veri” tüm şirketlerin temel altyapısı olarak öne çıkıyor.
Karayağız, “Bir şirketin kurucusu hangi kararı neden aldığını, hangi pazarda ne yaşadığını biliyor. Çocuklar ve torunlar yönetime geldiğinde ise bu bilgi her zaman onlara geçmüyor. Biz yıllardır ‘kurumsal bilginizi koruyoruz’ diyoruz. Önümüzdeki 5‑10 yıl için sormamız gereken soru şu: ‘Kurumsal zihninizi de koruyoruz’ diyebilir miyiz?” şeklinde konuştu.
“Yapay Zekâ Dünyasında Uçan Şirketlerin Yakıtı Veri Olacak” diyerek, verinin güvenli bir şekilde saklanması ve yapay zekâ tarafından değerlendirilmesinin şirketlerin nesiller boyu varlığını sürdürebilmesinin anahtarı olduğunu vurguladı.
News
